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2014年度目标考核民主测评与领导点评会召开

更新时间  2021-11-26 14:08 阅读
本文摘要:2月27—28日,我校2014年度目标考核民主测评与领导评论不会在教五楼报告厅开会。参与本次会议的有全体校领导、党委委员、纪委委员,处级领导干部,各级人大代表和政协委员,各民主党派主委和侨联、无党派高级知识分子联谊会、求学归国人员联谊会主要负责人,部分党代会代表和教代会代表。校党委书记封超年主持会议作过总结讲话。

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2月27—28日,我校2014年度目标考核民主测评与领导评论不会在教五楼报告厅开会。参与本次会议的有全体校领导、党委委员、纪委委员,处级领导干部,各级人大代表和政协委员,各民主党派主委和侨联、无党派高级知识分子联谊会、求学归国人员联谊会主要负责人,部分党代会代表和教代会代表。校党委书记封超年主持会议作过总结讲话。全校52个学院、部门及直属单位负责人在对照年初制订的目标任务书已完成情况的基础上,侧重展出了本单位2014年工作的特色和亮点,了解查询了问题和严重不足,具体了2015年的工作计划和思路。

融合各单位各部门的汇报情况,校领导分别展开了评论与分析,在充分肯定各单位2014年工作所获得的成绩的基础上,明确提出了下一步工作建议和拒绝。曹福亮校长从国际化视野、人才引入、人才培养质量、科学研究、学科建设以及条件建设等六个方面对学校2014年的工作展开了总结,同时明确提出了下一阶段的工作拒绝和思维。校党委书记封超年高度评价了本次会议,他说道,这次会议各单位精心打算,汇报严肃,会议氛围冷淡。

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这项从2012年开始的目标管理与考核工作,既考核了各单位各部门履行职责情况,又促成学校将办学理念、发展规划和过程管理更进一步实施做到。下一步要更进一步作好目标管理工作,坚定不移地前进这项工作。

2015年是“十二五”规划的收官之年,各单位各部门要根据各自职责,从基本工作、重点工作和创新性工作三个方面尽早制订本年度工作目标。今年是我校实施目标管理考核的第三年,其目的在于实地考察领导干部前进事业发展的能力,实地考察单位部门推展科学发展的实绩,理解党员群众对领导干部和单位部门捉大事、带上全局、腊事业的满意度,促成全校教职工始终保持充沛的领导力、执行力、创造力,唤起大家持续前进理念思路、工作内容、方式方法、体制机制创意。


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